حَولَ برنامج مقدم الرعاية المقيم في كندا
يوفر برنامج كندا لمقدمي الرعاية المقيمين إمكانية كفالة المربيات (مقدمي خدمات الرعاية المقيمين في المنزل) الأجنبيات على أن يتم استيفاء متطلبات إدارة المواطنة والهجرة الكندية وكذلك إدارة تنمية المهارات والموارد البشرية الكندية (HRSDC). في إطار هذا البرنامج، على مقدم الرعاية الالتزام بالعمل 30 ساعة على الأقل أسبوعيًا لرعاية:
* الأطفال (أقل من 18 عامًا)؛
* كبار السن (65 عامًا أو أكبر)؛ أوor
* * الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.
كجزء من معايير الأهلية لبرنامج تأشيرة مقدم الرعاية المقيم، يجب أن يتحدث مقدم الرعاية اللغة الإنجليزية و/أو الفرنسية بشكل جيد، ويتمتع بمهارات لغوية تمكنه من التواصل مع الآخرين بدون مشاكل.
للتقدم بطلب الحصول على تأشيرة برنامج مقدم الرعاية المقيم، سوف تحتاج إلى:
- عقد مكتوب مع صاحب العمل المستقبلي، يحمل توقيعك وكذلك توقيع صاحب العمل؛
- ما يثبت اجتياز مرحلة تعليمية تعادل التعليم الثانوي الكندي بنجاح؛
- التدريب لمدة ستة أشهر أو سنة واحدة على الأقل من العمل بدوام كامل مدفوع كمقدم خدمات رعاية أو في أي من المجالات ذات الصلة (على أن تتضمن الفترة ستة أشهر على الأقل مع صاحب عمل واحد) خلال الثلاث أعوام الأخيرة. أيضًا، سوف تحتاج إلى تقديم المراجع و/أو التوصيات التي حصلت عليها من أصحاب العمل في السابق؛
- تصريح العمل قبل دخول كندا؛
- تقدير إيجابي من سوق العمل (LMO).
لكي تحصل على الوظيفة ويتم تعيينك، يجب على صاحب العمل التقدم بطلب إلى إدارة تنمية المهارات والموارد البشرية الكندية أو خدمات كندا (SC) لمراجعة عرض العمل. الهدف من هذا التقييم هو التأكد من التزام عرض العمل بمتطلبات المقاطعة، وكذلك التحقق من عدم وجود مواطنين كنديين أو حاصلين على الإقامة الدائمة ملائمين للعمل كمقدمي خدمات رعاية في كندا. أيضًا، يجب أن يحصل صاحب العمل على تقدير سوق عمل إيجابي من قِبل إدارة تنمية المهارات والموارد البشرية الكندية و/أو خدمات كندا. سوف تحتاج إلى نسخة من تقرير سوق العمل الإيجابي عند التقدم بطلب الحصول على تصريح العمل.
التعاقد الخطي المكتوب
بموجب القانون الكندي، سوف تكون مطالبًا أنت وصاحب العمل بتوقيع عقد عمل، على أن يكون هو ذات العقد المقدم إلى خدمات كندا/إدارة تنمية المهارات والموارد البشرية الكندية. في حالة إجراء أية تعديلات على العقد بعد تقديمه، سوف يتوجب التقدم بشرح لهذه التعديلات (على سبيل المثال، تغيير تاريخ بدء التعاقد).
يجب أن يوضح العقد أن جميع متطلبات وشروط البرنامج قد تم تلبيتها.
يجب أن ينص العقد على المزايا المدفوعة التي يتحملها صاحب العمل، والتي تنطوي على: تكاليف السفر والانتقال إلى كندا من دولة الإقامة الحالية إلى مكان العمل في كندا؛ التأمين الطبي الساري منذ تاريخ وصولك وحتى تصبح مؤهلًا للحصول على تأمين المقاطعة الصحي؛ معايير التأمين والسلامة الخاصة بمكان العمل طوال مدة التعاقد وخلال فترة العمل؛ ودفع كافة تكاليف ورسوم الاستقدام والتعيين، في حالة الاستعانة بخدمات أحد وكالات التشغيل أو الأشخاص العاملون في هذا المجال.
كذلك يجب أن يحدد العقد ما يلي:
- الواجبات والمهام الوظيفية؛
- عدد ساعات العمل؛
- الأجر؛
- ترتيبات الإقامة (بما في ذلك السكن ووجبات الطعام)؛
- العطلات والإجازات المرضية والاستحقاقات الأخرى؛ و
- شروط إنهاء الخدمة والاستقالة من العمل.
سوف نقوم بتزويدك بنموذج لعقد العمل لتيسير الإجراءات. ننصح بالالتزام بما يرد في نموذج عقد العمل، حيث تنخفض فرص التأخير في إعداد وتقديم الطلب.
مرحلة الدراسة الثانوية
يجب أن تكون قد أتممت مرحلة تعليمية معادلة لمرحلة الدراسة الثانوية الكندية، وهي تمثل بشكل عام 12 عامًا من التعليم الأساسي، ولكن بسبب وجود بعض الاختلافات بين أنظمة التعليم المعمول بها في كل مقاطعة من مقاطعات كندا، فقد توجد بعض الاختلافات – سوف تقوم بإخطارك في حالة ما إذا كنت تستوفي هذا الشرط.
الخبرات والتدريب
سوف تحتاج إلى أن يكون لديك خبرة عملية لمدة عام على الأقل في مجال تقديم خدمات الرعاية؛ 6 أشهر من هذه الخبرة على الأقل لدى نفس صاحب العمل، خلال الثلاث سنوات الاخيرة السابقة لتقديم الطلب. إذا كنت قد تلقيت أية تدريبات، يجب أن تكون هذه التدريبات قد تمت خلال فصل دراسي كمتدرب بدوام كامل، وتشمل الدراسات المتخصصة في هذا المجال كل من الدراسات المتعلقة بالتعليم في مرحلة الطفولة، رعاية المسنين، الإسعافات الأولية، الخ.
عقد اتفاق العمل الابتدائي
سوف تحتاج إلى تقديم طلب للحصول عقد اتفاق العمل الابتدائي كمقدم خدمات رعاية، كما سوف تحتاج إلى تقديم هذا الخطاب إلى الضابط المسؤول في خدمات الحدود بعد الموافقة على التأشيرة واعتمادها.
